Message from CEO
経理の仕事をしていると、つい自分を「できて当たり前」の基準で評価してしまいませんか?数字を間違えてはいけない、確実に処理しなければならない、そんなプレッシャーの中で、自分のスキルやキャリアに自信を持てなくなってしまう。 でも、どこに相談したらいいのか、どうやって成長すればいいのか、わからないまま時間だけが過ぎていく。 私自身、看護学校での挫折、シングルマザーとしての子育て、34歳での未経験経理転職からのCFO就任という経験を通じて、キャリアの中断や再スタートの困難さを身をもって体験してきました。 そして、経理転職後は、「この判断で合っているのか」を相談できる相手がいない孤立感、少人数部門での限定的な成長機会、自分の価値をうまく伝えられないもどかしさを痛感しました。 だからこそ、私たちCuelは、経理・財務分野で働く女性が、ライフステージの変化にしなやかに対応し、自分らしく輝き続けられる社会を実現したいと考えています。 私たちが大切にしているのは、画一的なキャリアパスではなく、一人ひとりが自分の価値観に合わせて選び取るキャリアです。副業でも、業務委託でも、時短勤務でも、リモートワークでも、あなたらしい働き方があって当然です。 CuelCollegeでは、同じような悩みを持つ仲間とつながり、安心して学び合える環境を提供しています。そしてCuelNextでは、学んだスキルを活かして新たなキャリアステップを踏み出せるよう、一人ひとりの価値観と人生設計に合わせた多様な働き方を実現するためのサポートを行っています。 同じような悩みを抱える女性たちが、諦めることなく前に進める道筋を作りたい。この想いが、Cuel設立の原点です。 あなたの中にある可能性を信じて、新しい一歩を踏み出してみませんか。
株式会社Cuel 代表取締役 鈴木ひとみ
なぜ男性の私が、女性の経理キャリア支援に情熱を注ぐのか。その原点をお話しさせてください。 私は大学時代に公認会計士試験に合格し、PwCあらた有限責任監査法人で上場企業の監査業務に携わってきました。順風満帆に見えたキャリアの中で、「不妊」という経験が、私の人生観を大きく変えました。 治療を続ける中で、女性が社会で直面する理不尽な現実を目の当たりにしました。キャリアを中断せざるを得ない状況、職場での理解不足、将来への不安…。男性である私にとって、それは想像を超える困難でした。 その時に気づいたのです。日本では多くの女性が、ライフイベントによってキャリアの選択肢を狭められている。特に経理分野では、真面目で責任感の強い方が多いにも関わらず、専門性を高める機会や相談できるコミュニティが圧倒的に不足している現実があります。 「この状況を変えたい」 その想いから、3年前にCuelを共同創業しました。私たちが目指したのは、経理で働く女性が人生のどのステージにあっても、自分らしい働き方を選び取れる環境をつくることです。 CuelCollegeでは、実務スキルを磨きながら同じ悩みを持つ仲間とつながれるコミュニティを提供しています。相談できる場所、他社の事例から学べる機会、副業や転職への道筋…これらすべてが、皆さんの「選び取る力」を育むためのものです。 そしてCuelNextでは、学んだスキルを活かして新たなキャリアステップを踏み出せるよう、人材紹介サービスを提供しています。一人ひとりの価値観と人生設計に合わせた多様な働き方を実現するため、継続的にキャリア形成をサポートし、本当の意味での自立したキャリアを一緒に築いていきたいと考えています。 経理という専門性を軸に、あなたらしい人生を切り拓いていく。その歩みを、私たちは全力で支えます。
共同創業者/公認会計士 齋藤和也
Our Value
「自分の未来は自分で創る」という考えを大切にし、一人ひとりの選択を支える
個々のスキルとポテンシャルを引き出し、自信を持って前に進める力を育む
一人ひとりに寄り添い、それぞれの状況に合わせた最適なサポートを提供する
コミュニティを通じて、共に学び、共に成長し、新しい可能性を広げる
経理・バックオフィス領域の深い知見を活かし、常に新しい価値を創造し続ける
Our Strengths
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CuelCollegeの教育ノウハウと連携した評価軸。スキルだけでなく、ポテンシャルや学習意欲も評価。求職者には最適なキャリアパスを、企業にはミスマッチの少ない人材を提案できます。
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業界動向や専門スキルを熟知。専門性の高いキャリアアドバイスや研修プログラムを提供。
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Company Profile
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